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人才学院"互联网+培训"赋能集团公司新入职高校毕业生
来源:人才学院作者:王娜日期:19.08.30

  8月,全新升级的人才学院网络学院,在承继"互联网+"培训良好实践的基础上,全面支撑集团公司2019年新锐训练营项目(新入职高校毕业生培训)高质量实施。

  培训期间,人才学院组织7家二级单位培训机构进行在线双向视频直播,首次进行大型文艺汇演现场直播,实现17家承办机构同步开营、结营、观看文艺汇演;组织15场在线课程直播,近3.6万人次通过直播进行集团公司企业认知及职业素养课程的集中学习;设置两大类新锐学习专题,近70门在线课程,组织2700多名学员进行在线学习,学习时长达4万余课时;组织18场在线考试,近5400人参加;组织32场活动签到,组织近500人课程选修调研;组织在线心理测评,2700多人次通过移动端和PC端完成心理测评。

  为更好地支撑网络学院在新锐项目中的应用,人才学院持续打造优质在线资源,优化学习专题设计,强化班级管理、在线考试、活动签到等各项功能应用,编写网络学院班级管理员操作指引及双向直播设备调试操作指引,并为各培训机构管理人员提供上机实操培训与使用指导。此外,人才学院建立服务微信群,提供7天*24小时在线服务与支持,全天候解答各培训机构及学员提出的问题,为新锐训练营期间班级管理、课程学习、在线考试、双向直播、活动签到等有序进行提供了可靠的技术服务保障。

  全面应用网络学院开展新锐训练营培训,意味着人才学院正在逐步向大数据驱动的集在线学习、移动学习、知识管理、培训管理、人才发展等多功能于一体的多元智慧学习平台发展与迈进。未来,人才学院将继续紧贴集团战略要求、紧跟技术发展,优化平台功能、创新学习方式与运营模式,打造集团公司互联网上的人才家园,助力集团公司一流队伍建设。

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